招聘人数：1位

岗位职责

1、陈列设计
协助完成陈列标准、陈列手册、陈列道具开发等工作，提升品牌视觉营销水平；
2、陈列培训
协助开发开季培训课件、货品搭配、货品主推培训课件；
结合陈列设计标准和陈列实施要求，对所管辖区域客户进行陈列知识的培训，提高店铺陈列和搭配的水平；
3、陈列实施
店铺推广活动及新开店的陈列跟进，制作相应的陈列方案及落实，跟进核实开业物料，培训陈列标准与实操，确保店铺开业的实施效果；
根据区域目标与发展规划，制定出差巡店计划，提高店铺人员陈列水平；
监督并指导区域所辖店铺的陈列效果，陈列反馈点评与整改指导；
4、其他
订货会与街拍搭配协助工作

岗位要求

1、陈列设计、视觉设计或服装设计等相关专业，3-4年品牌女装陈列工作经验，2年以上同岗位工作经验；
2、具备一定视觉美学基础，美术表达能力以及空间、服饰、色彩搭配知识；
3、能够有效的规范陈列规划以及落地到各终端店铺的执行；
4、富有创造性，并对流行趋势敏感，具有良好的沟通技巧。
5、熟练使用Photoshop、IIIustrator、Coreldraw等软件；
6、热爱时尚行业，敏锐的市场流行趋势觉察力，擅长女装陈列搭配和陈列培训能力，能适应全国范围内出差。

招聘人数：1位

岗位职责

1、货品企划管理
深挖行业线，完成商品企划包括款式数量，产品品类比例，价格设定，尝试款设定等多项内容，并适时提出意见和建议；
掌握服饰行业动态和发展趋势，组织团队进行成衣市场研究工作，参与公司和竞争对手市场情况调查和终端客户需求调查；
负责产品市场竞争力、区域产品需求差异等研究分析，形成品类产品市场分析报告；
2、货品计划管理
在公司的总目标下，进行各终端目标分解；
监控实际与预算进度的匹配程度；
在达成销售货款计划目标下合理调整货品计划；
指导监控商品库存，加强库存的动销情况；
安排货品质量管理工作，并督促相关部门避免或解决对应的质量问题；
在公司的总体目标下， 制定货品成衣和原材料采购预算，监控实际与预算进度的匹配程度，通过合理调整货品政策以及计划，达成公司的库存率目标；
3、货品政策制定
制定合理的货品政策，使之满足公司的计划目标和发展需求；制定合理的订货政策，使之达成公司的订货预算；
4、商品运营管理
组织有序的货品上市、周转、调配、消化工作，通过包括但不限于商品培训、制定商品推广方案等一系列商品经营工作，为各终端提供整套销售商品所需，指导各现场中心有效管理货品，提高货品运作效率，提升销售业绩，完成收入和利润目标。
5、推动产品
与产品部门和终端紧密配合，通过定期销售分析和市场调研，给产品开发部门提供有效的信息，推动产品的不断更新进步；

岗位要求

1、本科以上学历毕业，服装工程类专业，从事女装商品管理行业；
2、8年以上相关工作经验，5年以上货品管理经验；
3、较强的商品规划和货品调控能力；
4、善于沟通，数据统计分析能力强，思维缜密，注重细节。具备产品经理思维和销售思维，具有全局意识；

招聘人数：1位

岗位职责

1、按照公司品牌风格，制定设计企划；
2、新品开发满足营销需求，把握整个开发过程质量与交期；
3、能够从成本控制的角度去开发具有创新意识的产品；
4、良好地把握产品的版型及工艺；
5、能够对团队成员进行管理和培养，创造良好的工作氛围；
6、协同电商商品和供应链，提升品牌产品价值和品牌知名度。

岗位要求

1、服装设计专业本科以上学历，5年以上品牌设计管理经验，3年以上电商平台设计管理经验，有创意理念；
2、精通服装行业市场流行趋势、颜色、面料及消费需求市场的整体把握；掌握服装制作工艺要求；
3、精通服装工艺、版型结构、人体结构、色彩搭配，对市场流行趋势有精准把握，具备良好的统筹规划能力、组织协调能力、沟通能力、市场洞察力；
4、具备良好的产品分析能力，良好的品牌意识，以及创新能力；
5、具备良好的团队合作精神和高度的责任感。
6、身体健康。无不良生活习惯，心理健康，承受能力强。反应机敏，口语表达能力、理解能力强。